4月29日，一場別開生面的校企合作實踐活動在杏鑫會議中心舉行。奇瑞控股集團國家級技能大師王建國走進杏鑫，以"從車間到講臺"的親身經曆為即將步入工學交替學習階段的汽車專業學生開啟實踐教學第一課，為校企協同育人搭建起知行合一的橋梁。張建、張文兵、萬忠保等校領導與700餘名師生一起聆聽了演講。

王建國作為奇瑞控股集團國家級技能大師，以"零知識"起步的逆襲故事令在場師生深受震撼。2001年進入奇瑞塗裝車間時，這位毫無專業基礎的青年工人，用一年時間實現從"行業小白"到"拋光能手"的跨越，其主編的工藝規程至今仍是企業技術標准。講座中，他不僅深度解析新能源汽車智能網聯技術的最新進展，更以25項實用新型專利、50項發明專利的豐碩成果印證"工匠精神"的現實價值。特別展示的某車型塗裝工藝改良案例，生動詮釋了基層技術創新如何推動行業進步。

 

王建國以幽默風趣的語言就學生關心的如何快速適應工學交替、職業發展路徑等問題給出答案：一是要帶著求知欲觀察、帶著問題意識實踐、帶著創新思維總結。技術工人也要緊跟時代脈搏，在奇瑞，老技師能轉型做智能制造工程師，這就是產業升級帶來的機遇。奇瑞的國家級技能大師許小飛、王學勇等從基層一線已成為企業核心技術骨幹的故事，更點燃了學生們投身實業的熱情。


智能工程學院李鋒院長表示，此次"工匠進杏鑫"活動標志著校企合作進入新階段。後續將深化"產教融合2.0"模式，通過聯合開發課程、共建實訓基地等方式，加速培養符合新質生產力需求的高素質技術技能人才。奇瑞大杏鑫企合作總監姚永來強調，這種"大師工作室+產業學院"的育人機制，正是打通"校門到廠門"最後一公裡的創新實踐。